합류 여정
채용 과정의 합류 여정을 안내해드릴게요!
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
- 기본적인 역량과 경험에 대한 질문을 받거나 지원자의 의사소통 능력과 태도를 평가합니다.
- 필요 시 간단한 기술 테스트나 실무 시험을 진행할 수 있습니다.
- 1차 면접 합격자에 한하여 간단한 과제 제출과 서류를 제출합니다.
- 과제는 본인의 역량과 경험을 바탕으로 세 가지의 질문이 주어지며 서류로 제출합니다.
- 스텍의 임원 면접을 통해 보다 더 자세하게 회사의 비전과 미션을 알 게 됩니다.
- 경험에 의거한 본인의 역량과 경험을 파악하며 리더쉽 능력도 평가합니다.
- 처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.